Центр занятости
Печать PDF

Служба занятости и работодатели – партнеры на рынке труда

Одним из приоритетных направлений деятельности государственной службы  занятости является  повышение  заинтересованности  работодателей в сотрудничестве  с центром занятости.

Работодатель всегда был и остается клиентом номер один для службы занятости населения, так как формирование банка вакансий, трудоустройство безработных граждан, выполнение мероприятий активной политики занятости населения напрямую зависят от работодателя.

Приглашению к сотрудничеству  работодателей, регистрации вакансий способствует применение активных форм сотрудничества центра занятости с работодателями, индивидуализация подходов в работе с каждым из них. 
Ежемесячно согласно графика посещений Территориальным отделением  ГКУ «Центр занятости населения» в г.Красноперекопск и Красноперекопском районе  осуществляются визиты на предприятия  и организации региона. Особое внимание личным встречам с руководителями предприятий города и района уделяет  директор Территориального отделения  Анатолий Бувин, в ходе которых  происходит обмен мнениями, вырабатывается  стратегия взаимовыгодного сотрудничества.   В нынешнем году руководство  центра занятости  и  специалисты  отдела оказания  услуг работодателям посетили около  300 работодателей.

Также специалисты центра занятости ежедневно общаются с руководителями и работниками кадровых служб по телефону, через интернет, при личном контакте по вопросу формирования банка вакансий и трудоустройству ищущих работу и безработных граждан.   Ведется активная работа по наполнению портала «Работа в России», а также по информированию работодателей  и ищущих работу граждан о его функционировании.

Эффективность перечисленных форм сотрудничества с работодателями очевидна.

Так в 2017 году с Территориальным отделением  ГКУ РК «Центр занятости населения «в г.Красноперекопск и Красноперекопском районе  сотрудничали  около 500 работодателей, из них  230 не однократно обращались   за подбором необходимых работников.  За текущий период  в Территориальное отделение  было  предоставлено  1920 вакансий, в том числе  59  для граждан с инвалидностью.

Активно организовывалось временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период летних каникул.

В текущем году для трудоустройства несовершеннолетних граждан  было заключено 15 договоров на 85 рабочих мест, на которые было трудоустроено   80 школьников. Специалисты Территориального отделения  оказывали  работодателям организационную и методическую помощь, а материальная поддержка которая поступала на счета подростков как доплата к заработку.

Многие годы центр занятости сотрудничает с работодателями   по  организации общественных работ. Через организацию общественных работ служба занятости не только поддерживает материально безработных граждан, но  и мотивирует их к труду.  На сегодняшний день   Территориальным отделением  на организацию и проведение  общественных работ заключено 18 договоров  на 125 рабочих мест, на которые  уже трудоустроены 68 граждан, ищущих работу.  Также работодателями города и района  трудоустроено 30 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Главной задачей  службы занятости  остается     содействие трудоустройству граждан с ограниченными физическими возможностями.  В этом направлении  Территориальным отделением  ежедневно проводится активная работа с работодателями. Так в 2017 году  работодателями было трудоустроено 60 инвалидов при содействии службы занятости. Ежедневно  отделом оказания услуг работодателям  совместно с отделом   организации трудоустройства населения проводится  работа по адресному подбору   подходящей работы  таким гражданам.

Так как с основном все предприятия Красноперекопского региона выполняют квоту по трудоустройству инвалидов, то на сегодняшний день остается  проблема недостаточного количества вакансий для этой категории граждан, а также несоответствие условий труда в предоставляемых  вакансиях рекомендациям в индивидуальных программах реабилитации и абилитации инвалидов.

Служба занятости всегда  заинтересована в успешной работе предприятий и организаций не меньше, чем они сами. Для  работодателей успех – это стабильность, прибыль, квалифицированные кадры, дальнейшее развитие  бизнеса. Для нас - это возможность помочь нуждающимся в работе гражданам трудоустроиться, а работодателям – найти необходимые кадры.

Хотелось бы искренне поблагодарить работодателей, которые  принимают активное участие  в мероприятиях активной политики занятости населения,  а также  в трудоустройстве инвалидов: ПАО «Крымский содовый завод», АО «Бром», Филиал  ООО "Ю БИ СИ КУЛ-Б"-"Завод  холодильного оборудования", МУП МО ГО Красноперекопск РК «ЖЭО», Красноперекопский филиал АО«Крымсоюзпечать», ООО «Савори плюс», ИП - глав крестьянско-фермерских хозяйств   Компаниец Н.А., Гришу А.Г. и индивидуальных предпринимателей Новачука Н.С. и Давидко А.Н., Садыкова М.Ш.

Отдельная благодарность  всем работодателям Красноперекопского региона за многолетнее плодотворное  сотрудничество  со службой занятости  в решении вопросов    занятости населения и пожелания его успешного продолжения.


Служба занятости и работодатели – партнеры на рынке труда

Служба занятости и работодатели – партнеры на рынке труда

Служба занятости и работодатели – партнеры на рынке труда

 

 

 

Пресс-центр  Территориального отделения службы занятости  в г.Красноперекопск и Красноперекопском районе