Центр занятости
Печать PDF

КАКОЙ ТЫ, ВЫПУСКНИК 2019?

 

«Кем стать? Какую профессию выбрать? - пожалуй, этот вопрос, входbn  в пятерку самых важных вопросов, которые ставят перед собой дети и их родители. И чем старше становится ребенок, это сакраментальное – «Кем быть?» все  сильнее тревожит душу и разум. Именно поэтому отделом активной поддержки безработных Территориального отделения службы занятости Крыма в г.Красноперекопск и Красноперекопском районе совместно с педагогическими коллективами школ города ежегодно проводится мониторинг среди выпускников общеобразовательных учебных заведений на предмет выявления их профессиональных намерений после  завершения обучения.  В текущем году в таком опросе приняли участие 393 ребят, из которых 132 обучаются в 11 классах и 261 в девятых.

Итоги анкетирования показали, что   большинство выпускников 11 классов (64 %) определились с  будущей профессией и это решение на их взгляд является наиболее важным жизненным выбором. В то же время результаты опроса показали, что обучающиеся 9 классов менее уверены в своем решении и выбор из них сделали только 45%.    Основная причина, по мнению выпускников, препятствующая самоопределению в профессиональной сфере – незнание собственных способностей (38,5%), отсутствие необходимой информации в целом о профессиях, а также о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда (16% одинадцатиклассников, 30% девятиклассников).

По-прежнему актуальной остается престижность высшего образования. Подавляющее большинство выпускников (85% одинадцатиклассников и 50% девятиклассников) планируют его получение в ВУЗах различных уровней аккредитации, а 17 % ребят предпочитают продолжить обучение  в техникумах и колледжах, что на 12 % меньше, чем в прошлом году.  В тоже время 37% респондентов намерены совмещать работу с учебой, а 5%  опрошенных хотели бы начать трудовую деятельность.

Даёт повод для размышлений тот факт, что каждый второй выпускник после окончания обучения не планирует работать по месту жительства и  только 11,5% намерены вернуться в родной город. В своем решении каждый четвёртый выпускник ссылается на отсутствие перспектив карьерного роста, а для каждого пятого выпускника  актуальным  является желание жить в большом городе.

Вызывает оптимизм тот факт, что подрастающее поколение  ответственно подходит к своему профессиональному выбору: 68% выпускников  одиннадцатых классов и  65% девятых считают, что они самостоятельно определились с выбором будущей профессии,  а вот почти каждому второму выпускнику  это выбор помогли сделать родители.  Принимая это во внимание, хотелось бы в лице родителей видеть активных участников профориентационной работы среди учащейся молодежи.

Основным источником, из которого выпускники черпают информацию о профессиях, является Интернет. А вот профориентационные занятия в школе и рекомендации педагогов источником её считают, к сожалению, только 11% опрошенных.

На сегодняшний день для выпускников наиболее привлекательными отраслями экономики являются вооруженные силы, IP – технологии, сфера образования.  Печально, но факт:   с такой отраслью экономики, как  промышленность,  хотели бы  связать свою трудовую биографию лишь 3 % опрошенных. Это в определённой степени свидетельствует о  непривлекательности рабочих профессий среди молодежи, которые очень востребованы на региональном рынке труда. Из этого следует, что  на центр занятости  и общеобразовательные заведения возложена ответственная задача  по популяризации рабочих профессий, решить которую возможно  только путем привлечения к ней работодателей – представителей градообразующих предприятий города и индивидуальных предпринимателей.

Каждый человек находит свое счастье в труде. Замечательно, когда сочетаются желания, способности и потребности общества. Хочется пожелать выпускникам не ошибиться в своем решении и профессиональном выборе, и тогда успех обязательно найдет вас, и вы уверенно распахнете нужную дверь в удивительный мир профессий!

Территориальное отделение ГКУ «Центр занятости населения» в г.Красноперекопск и Красноперекопском районе

МЫ РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС

 

В преддверии Международного Дня инвалидов в Красноперекопском Территориальном отделении службы занятости Крыма в г.Красноперекопск и Красноперекопском районе для граждан с ограниченными физическими возможностями была организована встреча с представителями прокуратуры, социальных служб и работодателей на тему «Государственные гарантии, услуги и социальная помощь гражданам с инвалидностью».

Приветствуя участников встречи, директор центра занятости Анатолий Бувин подчеркнул особую важность мероприятия такого формата в первую очередь для присутствующих граждан с инвалидностью, поскольку это одна из возможностей ещё раз обсудить состояние и проблемы, связанные с их социальной и трудовой адаптацией.     

Он также ознакомил участников с основными государственными услугами, которые оказывает служба занятости лицам, имеющим инвалидность, в том числе и о тех, которые оказываются этой категории населения при осуществлении выездов мобильной группы по месту их проживания. Особое внимание присутствующих он обратил на проблему содействия трудоустройству инвалидам из-за недостаточного количества вакансий, а также отсутствия желания работодателей создавать дополнительные рабочие места для указанной категории граждан и предложил возможные пути её решения.

В своём выступлении помощник Красноперекопского межрайонного прокурора Артур Дедов акцентировал внимание собравшихся на приоритетных направлениях работы надзорного ведомства по защите прав социально- незащищенных граждан, на необходимость соблюдения работодателями норм законодательства о труде и квотировании рабочих мест при оформлении трудовых отношений с инвалидами, а также о мерах административной ответственности в случае его нарушения.

Далее тему беседы поддержали руководители таких учреждений, как Управление труда и социальной защиты населения города Александр Райцин, Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города и района Наталья Хоменко и филиала регионального отделения Фонда социального страхования Иван Нагорский, которые осветили вопросы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, состоянием доступной среды для маломобильных групп населения, порядками предоставления гражданам с ограниченными физическими возможностями технических средств реабилитации и выдачи путевок на санаторно - курортное лечение, а также проинформировали о видах и порядке оказания социальных услуг для указанной категории граждан.

В ходе состоявшегося разговора заместитель начальника Управления Пенсионного фонда РФ в Красноперекопском районе Вита Семенюта обратила внимание участников встречи на порядок назначения пенсионного обеспечения инвалидов и на изменения пенсионного законодательства, которые вступят с силу с начала следующего года. При этом она сообщила о простоте пользования и доступности услуг ведомства в электронном виде.

В завершение встречи все участники сошлись во мнении, что такие мероприятия дают возможность гражданам с инвалидностью быть услышанными, получить надежду на то, что они не одиноки в своей беде и кроме родственников, друзей и соседей есть государственные службы, которые работают для них и готовы оказать содействие в решении той или иной проблемы.

Ну и конечно же учитывая то, что  все присутствовавшие инвалиды имеют желание работать,  в адрес работодателей директором центра занятости в завершении встречи  была высказана большая просьба об изменении с их стороны подходов к решению вопросов содействию трудоустройства данной категории граждан, причём как на  вакантные квотные места,  так и на имеющиеся вакансии, где можно было бы использовать их труд, в том числе и в период отпусков основных работников